UN IMPARCIAL VISTA DE ACOSO SEXUAL NORMATIVIDAD

dicha conducta crea un entorno laboral intimidatorio, hostil y humillante para la persona que es objeto de la misma; y de que dicha conducta puede ser, en de terminas circunstancias, contraria al principio de igualdad de trato».La legislación vigente se debe analizar desde dos puntos de aspecto: el internacional y el nacional. En el primero encon